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イベント情報

中小企業の人材採用・定着のカギはダイバーシティ!「経営強化の中核人材を獲る・育てるための戦略

開催場所 埼玉県
事業者名 株式会社クオリティ・オブ・ライフ(埼玉県)
対象人材 誰でも
開催日 2017/08/29~2017/08/29
形態 企業向けセミナー
会場 TKP大宮駅西口カンファレンスセンター カンファレンスルームD
URL https://enterprise.2nd-pro.com/news/2017/07/p-seminar0829/
概要 昨今の就職市場は売り手市場であり、若手人材の採用が難しい状況が
続いている中小企業・小規模事業者様も多いのではないでしょうか。
この状況の中、女性・シニア・外国人等の多様な人材を採用・活用することが
企業の即戦力となる人材を獲得するための有効な手段となり得ます。
本セミナーでは、多様な人材を採用・活用することで、
生産性向上を図った中小企業・小規模事業者をゲストに招き、
中小企業・小規模事業者の皆様の人材採用難の解決のヒント
をご提供致します。
▼ 開催概要 ▼…━━…━━…━━…━━…━━…━━…━━…━━…━━
日  時:2017年8月29日(火)14:30 - 16:30(受付開始14:00~)
場  所:TKP大宮駅西口カンファレンスセンターカンファレンスルーム D
     ベルヴュオフィス大宮6F
     地図:http://www.kashikaigishitsu.net/facilitys/cc-om
     ●大宮駅 西口 徒歩2分
主  催:関東経済産業局
運  営:(株)クオリティ・オブ・ライフ
     (関東経済産業局における地域中小企業・小規模事業者の
      人材確保等事業(埼玉県)受託機関)
参加対象:中小企業・小規模事業者の経営者、人事担当者等    
定  員:20社
費  用:無料
【プログラム内容】
  1.経営強化の中核人材を獲る・育てるための戦略とは
  (株)クオリティ・オブ・ライフ 代表取締役 原 正紀
  【講演内容】
・中小企業における人材採用マーケットの理解
・即戦力人材の採用は若者だけにあらず。多様な人材の採用で企業が変わる
・定着・育成等の人材活用が企業の生産性向上につながる
・人材活用のガイド
  2.事例紹介&対談
   ゲスト企業:堤香苗氏(株式会社キャリア・マム:代表取締役)
   自らの出産・育児体験を通し、在宅ワーク支援等において女性の
   これまでのキャリアを生かす働き方を提案している
   堤香苗氏(株式会社キャリア・マム:代表取締役)をお迎えし、
   自社における女性活用や女性の働きやすい環境の工夫等に
   ついてお話頂きます。
  3.経済産業省施策の紹介
  関東経済産業局(予定)
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